浙机电院党﹝2018﹞89号
中共浙江机电职业技术学院委员会
关于做好2018年度党支部书记抓党建述职
评议暨党支部工作目标考核的通知
各党总支:
为贯彻落实《浙江省高校党建工作重点任务》(浙组通〔2018〕19号)要求,根据《中共浙江机电职业技术学院委员会党总支、党支部工作目标考核办法》(浙机电院党〔2018〕36号),结合工作实际,现就做好2018年度党支部书记抓党建述职评议暨党支部工作目标考核有关事项通知如下。
一、党支部考核与党支部书记述党建内容
参照《中共浙江机电职业技术学院委员会党总支、党支部工作目标考核办法》文件中的党支部工作目标考核评分标准,重点述职以下内容:
1.履行支部党建责任情况。党支部履行抓基层党建主体责任,贯彻落实学院党委和党总支工作部署要求,各项工作任务完成情况。
2.基层党组织建设情况。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况;推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况;党支部工作规范化建设情况;参加学校党支部书记培训情况等。
3.党员发展和教育管理服务情况。规范做好发展党员情况;严格党的组织生活,落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等情况;党建阵地及载体建设、选树先进典型情况等。
4.党支部战斗堡垒作用发挥情况。有效发挥党支部政治功能,围绕中心、服务大局,推进党建与业务融合情况;调动广大师生党员积极性,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况;开展创先争优活动情况;党支部和支部党员一年来工作取得的成绩、获得的荣誉及表彰情况。
5.存在问题及改进措施。对照规范化党支部建设标准,认真查摆党支部工作存在的问题,提出今后努力方向及改进措施。
二、述职评议考核的方法步骤
1.根据《党总支、党支部工作目标考核办法》,各党总支成立考核小组,组长由党总支书记担任。考核小组成员包括党总支委员、支部教工及学生党员代表。
2.撰写述职报告。各党支部书记对照述职评议的主要内容,总结支部年度工作,逐项梳理分析,撰写述职报告。述职报告要有数据、有事例、有问题、有措施,要重点突出、条理清楚、简明扼要,字数控制在1500字以内。
3.现场述职评议。各党总支组织召开会议,听取党支部书记现场述职,党总支书记主持会议并点评。述职评议考核小组成员根据党支部书记述职及平时了解的情况,参照《中共浙江机电职业技术学院委员会党总支、党支部工作目标考核办法》等文件,对各党支部及书记的工作进行评议,给出评价分值与排序。
4.确定考核等次。结合支部评议考核成绩,召开党总支委员会会议综合评定最终考核等级,按“优秀、合格、不合格”三个等次作出综合评价。评为“优秀”等级的支部数不超过支部总数的30%(详见附表)。
三、相关要求
1.做好2018年度党支部考核和述职评议工作是落实省教育厅党建重点任务的规定动作,各党总支要高度重视,精心组织,认真开展好此项工作。党支部考核、党支部书记述职评议工作的落实情况纳入全校各二级党组织2018年度党建专项考核和述职评议的重要内容。
2.述职评议和考核工作结束后,各党总支汇总所属各支部述职考核相关材料(支部书记述职报告、考核结果等),于2019年1月16日前报送党委组织部备案,纸质稿和电子稿各一份。
附表:2018年度考核优秀党支部数分配表
中共浙江机电职业技术学院委员会
2018年12月25日
附表
2018年度考核优秀党支部数分配表
序号 | 党总支名称 | 考核优秀党支部数 |
1 | 行政第一党总支 | 1 |
2 | 行政第二党总支 | 1 |
3 | 长安校区管委会党总支 | 2 |
4 | 公共基础教学部党总支 | 1 |
5 | 机械技术系党总支 | 2 |
6 | 电气电子技术系党总支 | 2 |
7 | 经贸管理系党总支 | 1 |
8 | 信息技术系党总支 | 1 |
9 | 设计与艺术系党总支 | 1 |
10 | 合计 | 12 |

中共浙江机电职业技术学院委员会办公室 2018年12月28日印发