浙机电院党﹝2017﹞32号

中共浙江机电职业技术学院委员会

关于贯彻落实省委教育工委《高校基层党建

全面落实年活动方案》的通知

各党总支（直属党支部）、各部门：

    为推动全面从严治党向基层延伸，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据省委教育工委《关于加强新形势下高校基层党组织建设的若干意见》（浙教工委办〔2016〕18号）和《高校基层党建全面落实年活动方案》（浙教工委办〔2017〕13号）的要求，经党委研究，就学院贯彻落实工作提出如下要求，请遵照执行。

    一、工作目标

    根据学院2017年党建工作要点和基层党建工作实际，贯彻落实“基层党建全面落实年”活动，旨在实现“五个更”的目标：一是党组织作用更明显，突出党总支的领导作用和党支部的战斗堡垒作用；二是党内政治生活更严格，“三会一课”等制度执行规范、自觉；三是师生党员党性意识更强，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，模范作用明显；四是党建与中心工作结合更紧密，建立党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核的工作机制；五是党建工作基础更扎实，形成“党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任制，巩固以问题为导向，严治严管、真抓实抓的新常态。

    二、具体举措

    （一）创新和完善党建工作体制机制

    1.切实贯彻落实我省《关于进一步贯彻执行普通高等学校党委领导下的校长负责制实施办法》和《关于加强高校二级学院（系）党的建设工作的若干意见》，为强化党组织核心作用提供制度保证。

    2.在机械技术系、电气电子技术系试行系部党政负责人在人才引进、年度考核、廉政责任等事项中“双签”的做法，党组织负责把好思想政治素质关。待条件成熟后在其他系部推广。

    3.在“四管原则”和“三个有利于”的基础上，在机械技术系、电气电子技术系试点党总支领导下的系主任负责制。

    4.教学单位建立健全基层党支部参与所在系部发展规划、经费使用、津贴分配等重要事项决策制度。

    5.落实党支部对所在部门教职工参与岗位聘任、职称评定、评优评先、干部推荐等事先作出思想政治鉴定的要求，更好地发挥党支部的作用。

    6.每月的第二个周三下午为“党组织固定活动日”。

    （二）全面实施任务清单、问题清单

    1.扎实推进学院“两学一做”学习教育常态化制度化，领导带头、抓实支部，推动广大党员践行“四讲四有”合格党员标准，自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

    2.根据学院、系两级党组织的年度党建工作要点，全面制定两级党组织书记抓党建工作的任务清单、问题清单，并及时向上一级党组织报备。

    （三）完善党建工作述职评议制度

    1.年底召开教学部门党总支（直属党支部）书记抓基层党建工作年度述职评议会，实现述职评议考核全覆盖。

    2.建立基层党支部书记工作交流会制度，每年至少组织一次，比学比做，落实党建责任。

    （四）完善和落实领导干部联系基层制度

    1.制订领导干部联系基层工作手册，进一步推动建立院、系两级领导干部下基层制度，由学院组织部统一检查。

    2.建立院、系两级领导干部“四个一”制度，即每人至少联系指导1个基层党支部、1名高层次人才、1个学生寝室，每年至少为基层党员讲1次党课。

    3.学院领导、系部负责人每学期进课堂听课不少于6次。

    （五）推动“党建+”特色品牌创建活动

    1.结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，深入开展“一总支一典型”“一支部一特色”等创建活动，形成1-2个党建特色品牌。推动党建工作与学院、二级部门日常工作的深度融合，与立德树人根本任务紧密结合。

    2.根据机电集团党委统一部署，围绕四个方面，扎实开展“勇立潮头话担当、改革发展当先锋”主题大讨论等活动，进一步突显党员学术高、干劲高和业绩高的“三高”要求。

    3.广泛开展“党员亮身份”行动，引导教工党员争做“育人成才先锋”；深化党员志愿服务，积极组织师生参与剿灭劣Ⅴ类水主题实践活动，更好地服务地方建设。

    4.创新党建工作载体，推广运维好“浙江机电先锋”党建工作微信公众号。开展微党课、微动漫等微党建，同时积极参加上级党组织举办的微型党课大赛和微型党课交流展示活动。

    5.在青年学生中组织开展“勇立潮头话担当、改革发展当先锋”主题演讲比赛。

    （六）提升基层党组织整体党建工作水平

    1.以基层党组织换届为契机，进一步落实“三会一课”、组织生活会、固定活动日等支部工作制度，用好党支部活动手册。

    2.强化党建基础保障，适当增加党员教育活动经费标准，增加基层党组织党费留存金额；新建2-3个二级“党员之家”，调整完善建设验收标准。

    3.严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，全面推行发展党员“三推一定”制度，健全落实推优制、备案制、预审制、公示制和票决制，严格政治审查。

    4.加大对2016年评定的三星以下党支部的指导帮扶力度，年内消除三星以下党支部，年底前对所有支部重新进行星级评定。

    （七）落实“双培双创”工作

    1.实施党员人才工程，加大党务干部、思政教师的教育培训，努力把有条件的业务骨干培养成党员、把优秀党员培养成骨干，重点把优秀党员培养成教研室主任或专业骨干、把教研室主任培养成党支部书记。

    2.组织开展党支部书记培训班，提高党务干部业务能力，每个党务干部做到“有理想、有道德、有创新、有作为”。

    3.开展“最受师生喜爱的书记”选树宣传活动。自觉践行习近平总书记对教师提出的“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”的要求。

    4.开展“党员创优秀、组织创先进”活动，开展“两优一先”评选，树典型立榜样，并通过学院官媒、“七一”表彰大会等形式，宣传优秀先进事迹和人物。

    三、监督检查

    1.学院党委成立由组织部牵头的基层党建工作督查组，开展经常性的督导检查。

    2.通过督查、自查和各党支部互查等方式，对基层党建工作进行常态化的检查指导，对检查中反映的问题，及时反馈并整改。

    学院各级党组织要高度重视基层党建工作，各党总支、党支部、职能处室要结合部门职责和工作实际，认真落实相关措施，推动基层党建全面落实年活动，活动成效与参与度跟部门目标考核挂钩。党总支要认真指导下属党支部开展日常工作，包括落实党建基本制度、基本要求以及年度重点工作等，以党建促发展，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，推进党支部工作规范化建设。

               中共浙江机电职业技术学院委员会

                      2017年5月22日

  抄送：浙江省机电集团有限公司党委，浙江省委教育工委。

  中共浙江机电职业技术学院委员会办公室 2017年6月12日印发